为全面检验新进大学生入职培训课题研究成效，进一步赋能新员工成长成才。12月29日下午，透平科技公司召开2025年新入职大学生培训课题汇报会。公司领导班子成员、各相关部门负责人出席会议。

会上，7名新入职大学生依次登台汇报，通过限时陈述与现场问答相结合的形式，生动展示了入职以来在岗位实践中形成的思考与收获。大家积极将理论知识与实际工作相融合，展现出严谨认真的工作态度、积极进取的精神风貌和主动担当的责任意识，为企业发展注入了新生活力。

透平科技公司党委副书记、总经理陈欣对新员工在实习培训阶段的表现给予充分肯定，并对他们后续发展寄予殷切期望。他指出，本次汇报会既是对阶段性学习成果的集中检验，也标志着从校园到职场身份的正式转变，是职业生涯的全新起点。他强调，透平科技公司将持续关注每一位新员工的成长，以更严的标准、更高的要求为大家提供锻炼与成长的平台。他勉励新员工要持续学习、主动思考、勇于突破，积极向业务骨干请教，在实践中锤炼能力、加速成长，早日成为推动公司发展的中坚力量。

透平科技公司党委书记、董事长高亚对大家在培训期间取得的扎实成效表示认可，并引用装备集团党委书记、董事长傅勇对新员工的寄语，提出三点希望。一是把与自己相关的事情想清楚。二是把想清楚的事情写下来。三是把写下来的事情说明白。高亚指出，本次汇报内容充实、思考深入，具有较强的实践参考价值和延展意义。他要求各部门负责人认真研究、积极吸纳新员工的研究成果，在今后的工作中结合实际加以运用，切实将其转化为推动团队与业务发展的有效助力。

此次课题汇报会，既集中展示了新员工的学习成果与成长轨迹，也标志着他们从高校学子向企业员工的角色转变迈出了坚实一步。未来，透平科技公司将持续搭建多元化成长平台，助力每一位员工实现职业价值。期待新员工在未来的工作中继续保持昂扬向上的姿态，追求卓越、不懈奋斗，与透平科技共同成长、共筑未来！