在全国“质量月”活动期间，为牢固树立“质量为先、一次成优”的理念，培养知识型、技术型、创新型的职工队伍，进一步激发广大职工学技术、比技能、争创一流业绩的热情，9月4日郑州泵业公司劳动技能竞赛活动全面启动，30多名生产一线职工代表参加了启动仪式。

这次竞赛活动紧密围绕生产一线，突出党建引领，融入生产经营工作，弘扬劳动精神、工匠精神、价值创造，推动质量技术创新，提升产品和服务质量，增强企业核心竞争力。启动会上，公司领导对竞赛活动做出安排和部署，希望通过竞赛活动提高职工整体技能素质，为公司出精品、塑品牌奠定坚实基础；研发中心、安质环部、党群工作部、纪委办公室、生产车间等负责人对竞赛活动进行了提出具体要求；一线职工纷纷在“匠心提质效 竞赛促提升”承诺上签名，表达勤学苦练、提高技能水平、为公司发展做出贡献的决心和信心。

本次竞赛制定了详细的竞赛方案及实施细则，理论考试成绩占30%，实际操作70%，按综合成绩评定名次；推动与质量技术创新、岗位练兵、技术培训和生产经营“百日攻坚”活动相结合，为确保完成年度经营业绩指标夯实基础。