7月14日下午，公司召开2026年实习生入职见面会暨岗前专项培训。本次会议旨在帮助实习新生快速了解企业、明晰管理制度、树牢安全保密意识，高效完成从在校学生到职场新人的身份转变，为实习工作有序开展筑牢基础，相关部门负责人、带教老师及全体实习生参与本次会议。

会上，公司向全体实习生致以欢迎致辞，阐明青年人才是企业长远发展的核心储备力量。公司搭建完善的岗前培训、一对一导师带教、全流程岗位实践培养体系，助力实习生将理论知识转化为实操工作能力，并对全体实习生提出四点发展要求：一是转变思维模式，主动适配职场工作节奏，快速融入集体；二是恪守企业规章制度，严守安全、保密两条核心底线，规范日常工作行为；三是保持勤学善思的态度，立足岗位踏实钻研，在日常工作积累实操经验；四是严守工作纪律，端正工作作风，展现新时代青年良好精神风貌。

随后开展企业专题宣贯，工作人员分层介绍装备集团与公司核心业务布局。装备集团层面围绕高端装备、智慧服务板块，介绍核心产品与服务体系；公司层面聚焦能源电力、水务工程、电力工程三大业务板块，梳理企业发展优势与市场布局，帮助实习生全面把握企业发展定位。人力资源部门同步开展内部管理制度宣讲，细致解读考勤作息、日常行为、岗位履职等相关规范，强化实习生规则意识。

安全生产与保密专项培训同步开展，相关职能部门结合生产、技术、行政多岗位真实案例，系统讲解现场操作安全规范、办公网络使用准则、商业信息保密要求。会议着重强调，安全与保密是央企生产经营的核心底线，全体人员需时刻心存敬畏、依规行事，杜绝违规操作、信息泄露等风险。培训结束后，全体实习生现场签订安全与保密承诺书，以书面形式承诺自觉履行岗位安全、保密责任。

本次培训内容体系完整、导向清晰，兼具发展指引与实操规范。经过系统学习，实习生全面掌握企业发展概况、核心业务、管理条例及安全保密相关要求。参会实习生纷纷表示，将把握本次实习锻炼机遇，及时调整自身状态，主动融入工作团队，立足岗位锤炼专业能力，以严谨务实的工作态度完成实习各项任务。

此次会议标志着公司2026年度实习生培养工作全面启动。下一步，公司将紧扣企业“12512”战略部署，坚持“实践育人、以岗育才”的理念，全方位搭建青年成长成才平台，持续为企业高质量可持续发展储备优质青年人才。